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EDITAL PERMANENTE PROCESSO SELETIVO - PROGRAMA COLHEITA DE TALENTOS ARAUCO

EDITAL PROCESSO SELETIVO - PROGRAMA COLHEITA DE TALENTOS

Regulamento – Processo Seletivo nº 003/2026

30 de julho de 2026

 

1. APRESENTAÇÃO

A EVOLUIR RH, em parceria com a ARAUCO (Projeto Sucuriú), torna público o regulamento para o processo seletivo do Programa Colheita de Talentos. O programa visa a formação técnica de profissionais nas ocupações de Operador de Colheita Florestal e Mecânico Florestal, contando com o apoio técnico dos parceiros John Deere, Komatsu e SENAI MS. As atividades serão desenvolvidas nas regiões de abrangência do programa, com datas de início a serem definidas conforme abertura de turmas em cada região.

2. DAS FORMAÇÕES OFERECIDAS

2.1. Operador de Colheita Florestal

Capacitação técnica integralmente gratuita, com carga horária total de 796 horas, ministradas em modalidade presencial e regime integral, com duração estimada de 2 meses e meio. Durante o período de formação, o participante receberá uma bolsa auxílio no valor de R$ 1.500,00 mensais, via depósito bancário, cujo pagamento será condicionado e proporcional à frequência escolar.

Matriz curricular:
 

  • Módulo 1: Integração, cultura organizacional e desenvolvimento profissional;
  • Módulo 2: Ética, diversidade, comunicação e responsabilidade;
  • Módulo 3: Operação florestal, cadeia produtiva e sustentabilidade;
  • Módulo 4: Fundamentos técnicos em elétrica, hidráulica e motor diesel;
  • Módulo 5: Segurança na operação de máquinas florestais (NR-12);
  • Módulo 6: Planejamento, procedimentos e gestão operacional;
  • Módulo 7: Indicadores operacionais e sistemas de apontamento;
  • Módulo 8: Tecnologia aplicada e entrega técnica dos equipamentos;
  • Módulo 9: Treinamento em simulador e ambientação operacional;
  • Módulo 10: Prática profissional, avaliação final e encerramento.

2.2. Mecânico Florestal

Capacitação técnica integralmente gratuita, com carga horária total de 340 horas, ministradas em modalidade presencial e regime integral, com duração estimada de 2 meses e meio. Durante o período de formação, o participante receberá uma bolsa auxílio no valor de R$ 1.500,00 mensais, via depósito bancário, cujo pagamento será condicionado e proporcional à frequência escolar.

Matriz curricular:
 

  • Módulo 1: Segurança no Trabalho aplicada à manutenção;
  • Módulo 2: Metrologia e ferramentas de precisão;
  • Módulo 3: Sistemas Mecânicos (motores, transmissão e freios);
  • Módulo 4: Sistemas Hidráulicos e Pneumáticos;
  • Módulo 5: Sistemas Elétricos e Eletrônicos embarcados;
  • Módulo 6: Manutenção Preventiva e Corretiva (especificações John Deere e Komatsu);
  • Módulo 7: Diagnóstico de Falhas e análise técnica;
  • Módulo 8: Gestão de Manutenção e produtividade.

3. DAS REGIÕES DE ABRANGÊNCIA

As vagas são destinadas às seguintes cidades, organizadas por região: Água Clara, Aparecida do Taboado, Chapadão do Sul, Inocência, Paranaíba e Três Lagoas. As formações e os cadastros serão realizados conforme as cidades e as formações oferecidas por região. As datas de início das turmas serão disponibilizadas conforme definidas as formações em cada região de abrangência.

4. REQUISITOS

Para participar do processo seletivo, o candidato deve atender, obrigatoriamente, aos seguintes critérios:

  • Idade mínima de 18 anos completos na data da inscrição;
  • Ensino Fundamental completo;
  • Possuir CNH definitiva e regular categoria B ou superior;
  • Disponibilidade para residir na região selecionada e atuar em regime de dedicação integral.

Atenção: Na parte teórica não será oferecido alojamento. Os candidatos deverão ter disponibilidade de moradia na região selecionada.

5. INSCRIÇÕES E CADASTRO

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente via internet, através do link: https://forms.cloud.microsoft/r/pRB1ik0k3A. Os cadastros serão mantidos durante a validade deste edital.

6. ETAPAS DE SELEÇÃO

O processo seletivo será composto por etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório. A prova será realizada conforme a abertura de turma na região de interesse do candidato.

  1. Inscrição Online: Análise de pré-requisitos e documentação obrigatória;
  2. Avaliação de Conhecimentos: Prova objetiva a ser realizada conforme cronograma de abertura de turma;
  3. Entrevista: Avaliação de perfil profissional e aderência aos valores do programa;
  4. Avaliação Psicológica: Testagem técnica conduzida por profissionais especializados;
  5. Avaliação de Simulador: Teste prático em simulador (exclusivo para Operador de Colheita Florestal);

Observação: Para a formação de Mecânico Florestal, as etapas são compostas pelos itens 1 a 4 e 5.

 

 

 

 

 

7. CONTEÚDO DA AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS

A prova objetiva totalizará 100 pontos. Será considerado desclassificado o candidato que obtiver pontuação inferior a 61 pontos.

Área de Conhecimento

Valor

Conteúdo Programático

Língua Portuguesa

30 pts

Interpretação de texto, gramática aplicada e ortografia oficial.

Raciocínio Lógico

20 pts

Operações fundamentais, regra de três, porcentagem e raciocínio lógico.

Segurança Operacional

50 pts

Noções de segurança e operação, uso de EPIs, prevenção de acidentes e NR-12.

Critérios de desempate:

  1. Residência na região;
  2. Maior nota no processo de entrevista, avaliação psicológica e simulador (quando aplicável);
  3. Maior nota na avaliação de conhecimentos.

8. RESULTADO E APROVAÇÃO

A lista de candidatos aprovados será publicada no site www.evoluirh.com.br conforme cada turma for concluindo o processo seletivo. Para a conclusão do curso e certificação, o aluno deverá manter nota mínima de 7.0 e frequência mínima de 75% em todas as atividades.

Eventuais recursos ou dúvidas devem ser encaminhados para contato@evoluirh.com.br, WhatsApp (67) 98462-9442 e Telefone (67) 3521-7734.

9. MATRÍCULA

Os candidatos aprovados deverão comparecer presencialmente no local estabelecido pela Evoluir RH, respeitando as datas e prazos divulgados para cada turma.

10. POSSIBILIDADE DE CONTRATAÇÃO

A participação no programa não garante contratação automática pela Arauco. Os candidatos poderão ser considerados para futuras oportunidades, conforme desempenho, necessidade de negócio e disponibilidade de vagas.

11. DOS CRITÉRIOS ELIMINATÓRIOS

Serão automaticamente desclassificados do processo seletivo os candidatos que:

  • Não atenderem aos requisitos mínimos estabelecidos neste edital;
  • Não apresentarem a documentação obrigatória válida;
  • Não seguirem os prazos estabelecidos durante as etapas do processo;
  • Obtiverem pontuação inferior a 61 pontos na prova de conhecimentos;
  • Não comparecerem às etapas do processo seletivo;
  • Não demonstrarem disponibilidade para participação integral no programa.

12. DISPOSIÇÕES FINAIS

Os casos omissos neste regulamento serão resolvidos soberanamente pela comissão organizadora. A efetivação da matrícula implica na aceitação irrestrita de todas as normas aqui estabelecidas. O candidato declara, no ato da inscrição, estar ciente dos termos de tratamento de dados pessoais descritos no Anexo I.

ANEXO I – TERMO DE AUTORIZAÇÃO PARA TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS (LGPD)

Pelo presente Termo, eu, , inscrito(a) no CPF nº ________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo nº 003/2026 do Programa Colheita de Talentos, autorizo voluntariamente a EVOLUIR RH CONSULTORIA EMPRESARIAL e a ARAUCO (Projeto Sucuriú) a tratarem meus dados pessoais fornecidos.

  1. FINALIDADE: Inscrição, participação e classificação no processo seletivo; comunicação de resultados; matrícula e gestão acadêmica; emissão de certificados e cumprimento de obrigações legais.
  2. DADOS ABRANGIDOS: Nome, CPF, RG, endereço, telefone, e-mail, CNH, histórico escolar, dados bancários, imagem e voz para fins pedagógicos ou de divulgação do programa.
  3. COMPARTILHAMENTO: Os dados poderão ser compartilhados com a John Deere, Komatsu e SENAI MS para fins de gestão do curso, e com órgãos de fiscalização quando exigido por lei.
  4. PRAZO: Para candidatos não aprovados, os dados serão mantidos por 12 meses. Para os aprovados, os dados serão mantidos durante o curso e por até 5 anos após o término para fins de registro acadêmico.
  5. DIREITOS DO TITULAR: O titular pode, a qualquer tempo, solicitar acesso, correção, atualização ou revogação do consentimento através do e-mail contato@evoluirh.com.br.

Declaro que li e compreendi integralmente os termos deste documento.