Diz uma fábula que certa vez um mestre caminhava com seu aluno quando passou uma raposa correndo atrás de um coelho. O mestre apontou os animais que corriam e disse ao aluno:
− Posso afirmar que o coelho escapa da raposa e sobrevive.
− Não acho. − respondeu o aluno − A raposa é muito mais rápida e logo alcançará o coelho.
− Mas o coelho vai enganá-lo. − insistiu o mestre.
− Porque o senhor tem tanta certeza? − perguntou o aluno.
− Porque a raposa corre pela sua refeição e o coelho pela sua vida. − respondeu o mestre.
Esta fábula reflete o que acontece com o comprometimento em muitas empresas, muitos funcionários são como raposas, pensando apenas no seu salário, correndo sempre atrás de um objetivo muito curto. Outros tem objetivos mais nobres, pensam no prosperar, no construir e no crescer dentro de uma empresa. E são funcionários desse tipo que procura-se na maior parte das empresas, pessoas comprometidas com ela e que também tenham objetivos próprios.
Pessoas imediatistas tendem a estagnar-se e não se desenvolverem, já as que planejam, sabem que são vários os degraus a serem subidos para alcançar seus objetivos, e se preparam para conseguirem chegar ao topo.
É por essas razões que existem tantas vagas de emprego que não são preenchidas, justamente porque não existem pessoas qualificadas e preparadas o suficiente para ocupá-las, sem esquecer daquele ditado popular “O trabalho dignifica o homem”. Portanto, vamos procurar nos preparar para esse mercado de trabalho tão exigente e nunca nos esquecer de pensar no futuro e planejar onde queremos chegar, porque a empresa em que estamos pode nos ajudar a alcançá-los, basta que também nos comprometamos com ela.
Até a próxima.
Autoria:
Márcia Jordão Garcia - Administradora
